لقد تغير الوباء العمل إلى الأبد. مايكروسوفت تكتشف ما سيحدث بعد ذلك.
لقد غير جائحة COVID-19 الطريقة التي نعمل بها. تعمل أعداد هائلة من الناس الآن من المنزل. لن تعود بعض الشركات أبدًا إلى إعداد المكتب التقليدي ، مما يتطلب من الموظفين تقديم أنفسهم في الساعة 8 صباحًا بالضبط.
تدرك Microsoft تمامًا هذه التغييرات في مكان العمل. على هذا النحو ، فإنها تطلق WorkLab ، وهو منشور جديد لمساعدة الشركات والمؤسسات الأخرى على التعامل مع المشهد المتطور.
ما هو Microsoft WorkLab؟
في منشور على المسؤول مايكروسوفت المدونة ، نائب رئيس شركة Microsoft 365 و Microsoft Teams ، جاريد سباتارو ، أوضح أن WorkLab “منشور رقمي جديد مكرس لإلقاء الضوء على مستقبل العمل.”
فماذا يعني ذلك؟
بصفتها شركة تقنية رائدة عالميًا ، فإن Microsoft في وضع جيد لجمع المعلومات وإجراء مزيد من الأبحاث لتحسين بيئات العمل في جميع المجالات.
معمل العمل ستصبح “وجهة لمشاركة الرؤى المستندة إلى العلم والقصص المدروسة والمقنعة حول كيفية تغير العمل – حتى في الوقت الذي تعلمنا فيه حقائق العمل التي فرضها الوباء دروسًا جديدة.”
في وقت الإطلاق ، تعرض الصفحة الرئيسية لـ WorkLab قصصًا تستكشف كيف يمكن أن يبدو مكان العمل بعد الوباء. يتضمن ذلك إنشاء ثقافة اجتماعات أكثر صحة ، وكيف يمكنك التركيز وتعزيز الرفاهية في “اقتصاد دائم” ، وأجزاء العمل التقليدي التي فقدناها وما اكتسبناه في المقابل.
بطبيعة الحال ، فإن حصيلة الخسائر والمكاسب لم تكن واضحة المعالم. كانت علامة زائد بالنسبة للبعض ناقصًا كبيرًا للآخرين. بالنسبة لبعض الوظائف ، كان العمل من المنزل ، بعيدًا عن مصادر التشتيت في المكتب ، نعمة ؛ بالنسبة للمديرين والعاملين في مجالات أكثر تعاونًا ، كانت محاولة تكرار الإبداع المجاني للجميع لجلسات العصف الذهني وحشية.
هناك أيضًا بعض الأفكار المثيرة للاهتمام من جميع أنحاء الوباء ، والتي توضح التحول الهائل إلى نماذج العمل من المنزل.
كما قد تتوقع ، هناك تركيز قوي على منتجات Microsoft وكيف ساعدت بأشكال مختلفة في جميع أنحاء الوباء. ولكن هناك أيضًا قصصًا مثيرة للاهتمام حول WorkLab ، مثل كيفية ظهور Microsoft Teams Together Mode وعملية تطويره.
يقوم Microsoft WorkLab بتقييم مستقبل العمل
تم تعيين WorkLab بعد ذلك ليصبح بوابة بحث من نوع ما ، مما يساعد Microsoft على تشكيل مستقبل العمل في الحال.
يمكن أن تكون بيئة العمل بعد الجائحة مختلفة تمامًا. إن Microsoft ليست الشركة أو المؤسسة التقنية الوحيدة التي تفكر في كيفية التعامل مع مكان عمل أكثر اعتيادًا على العمل من المنزل ، ولكن هذا قد يتطلب أيضًا تفاعلات اجتماعية دورية أو خيار القدوم إلى المكتب كما يختارون.
كما قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Slack ، ستيوارت باترفيلد ، لـ بي بي سي، “نعلم جميعًا أن العمل لن يكون هو نفسه أبدًا ، حتى لو لم نعرف بعد كل الطرق التي سيكون من خلالها مختلفًا.”
عن المؤلف
